伊斯卡刀具公司的企业文化丰富且独特，以下是其主要特点：

• 创新文化：创始人 Steff Wertheimer 坚信 “强大来自于永不停息的产品创新和服务优化”，这一理念贯穿于公司发展始终。每年公司销售的产品中，三年以内研发的新产品占 35%，五年以内研发的新品更是高达 60%。伊斯卡凭借独创的产品跻身世界先进刀具产品市场，不断为金属加工行业降低成本提供有力支持，例如其推出的 SUMO TEC（束魔涂层技术），有效提升了刀具性能.

• 客户导向文化：伊斯卡的销售方针始终以 “客户” 为中心，客户的要求是公司的导向。公司致力于与客户一起优化产品设计、加工方案和刀具使用技术，以全方位、多层次的服务不断满足并为客户创造价值，比如为高端客户提供 24 小时快速响应服务，以及全生命周期价值与终生价值的服务，通过智能柜子全渠道管控刀片的品质、物流、仓管等问题，确保客户生产体系的稳定运行.

• 国际化与多元文化：作为一家跨国企业，伊斯卡积极倡导 “工业换和平” 的理念，坚持走多民族、国际化路线，推进不分种族和信仰的人民和谐共处。公司尊重并整合各子公司的多种文化和语言，创造了独特的企业氛围，这种多元文化的融合有助于公司更好地适应全球市场，吸引不同背景的人才，促进了公司在全球范围内的稳定发展.

• 诚信与卓越文化：伊斯卡强调诚信和卓越是企业成功的基石。公司期望员工、利益相关者、商业伙伴等所有相关人员在所有业务往来中都能秉持诚信原则，坚守道德准则。通过全体人员的不懈努力、勤奋工作和坚定承诺，伊斯卡得以在全球行业中占据显著地位，并始终致力于树立最佳榜样，传承和弘扬其引以为傲的历史，激励着员工不断追求卓越，为公司的持续发展贡献力量